Ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 140-րդ հոդվածի տասնվեցից մինչև տասնութ տարեկանների համար աշխատաժամանակի կրճատ տևողությունը սահմանվում է շաբաթական 36 ժամ:
Նույն օրենսգրքի 154-րդ հոդվածը սահմանում է, որ ամենօրյա անընդմեջ հանգստի տևողությունը տասնվեցից մինչև տասնութ տարեկան աշխատողների համար չի կարող պակաս լինել 12 ժամից, և պետք է ներառի ժամը 22-ից մինչև 6-ը:
Իրավաբան.net
