Աշխատանքային պայմանագրի լուծման մասին ծանուցման մեջ նշվում են`
• աշխատանքից ազատելու հիմքը և պատճառը, իսկ աշխատողին այլ աշխատանք առաջարկելու դեպքում` նաև պաշտոնի անվանումը, աշխատավարձի չափը կամ այլ աշխատանք առաջարկելու հնարավորության բացակայության մասին.
• աշխատանքից ազատելու տարին, ամիսը, ամսաթիվը:
Աշխատանքային պայմանագրի լուծման մասին ծանուցումը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը
![](/banner/840X90.png)
![](https://iravaban.net/wp-content/uploads/2013/08/նամակ-IMG_2101-copy.jpg)