«Տոների և հիշատակի օրերի մասին» օրենքի 6-րդ հոդվածի համաձայն՝ աշխատանքի օրը նշվում է մայիսի 1-ին:
Այն ոչ աշխատանքային օր է:
Աշխատանքային օրենսգրքի 147-րդ հոդվածի համաձայն, Ոչ աշխատանքային` տոնական և հիշատակի օրերի նախօրյակին աշխատանքային օրվա տևողությունը կրճատվում է մեկ ժամով, բացառությամբ կրճատ և ոչ լրիվ աշխատանքային ժամանակի պայմաններով աշխատող աշխատողների:
