Գործատուն իրավունք ունի աշխատողի հետ լուծելու անորոշ ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագիրը, ինչպես նաև որոշակի ժամկետով կնքված աշխատանքային պայմանագիրը նախքան դրա գործողության ժամկետի լրանալը անհարգելի պատճառով ամբողջ աշխատանքային oրվա (հերթափոխի) ընթացքում աշխատողի` աշխատանքի չներկայանալու դեպքում:
Ընդ որում, նշված հիմքով աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու դեպքում գործատուն պարտավոր չէ այդ մասին ծանուցել աշխատողին:
Աղբյուրը` Իրավաբան.net