Օտարերկրյա քաղաքացիները Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային գործունեություն իրականացնելու իրավունք ունեն միայն այն դեպքում, եթե ունեն աշխատանքային թույլտվություն և լրացել է նրանց 18 տարին: Այս մասին տեղեկանում ենք ՌԴ արտաքին գործերի նախարարության պաշտոնական կայքէջից:

Աշխատանքային թույլտվություն ստանալու համար օտարերկրյա քաղաքացին պետք է դիմի Ռուսաստանի ներքին գործերի նախարարության Միգրացիայի գլխավոր վարչության տարածքային ստորաբաժանում և ներկայացնի ՌԴ-ում ժամանակավոր բնակության տեղեկանք և աշխատանքային թույլտվություն տրամադրելու մասին հայտարարությամբ:

Դիմումին պետք է կցվեն՝

· Դիմումի պատճենը,

· Գունավոր լուսանկար, չափը `30 × 40 մմ,

Օտարերկրյա քաղաքացու ինքնությունը հաստատող և Ռուսաստանի Դաշնության կողմից ճանաչված փաստաթուղթ,

· Միգրացիոն քարտ` սահմանային հսկողության կետի նշումով,

· Արտասահմանցի քաղաքացիներին աշխատանքային թույլտվություն տրամադրելու համար պետական ​​տուրքի վճարման ստացական (չեկ):

Նշենք, որ աշխատանքային թույլտվության տրամադրման համար գանձվում է 1 000 ռուբլի պետական տուրք:

Օտարերկրյա քաղաքացիներից աշխատանքային թույլտվություն ստանալու դիմումի չընդունումը չի թույլատրվում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ օտարերկրյա քաղաքացին չի ներկայացնում վերոնշյալ փաստաթղթերը:

Ռուսաստանի ներքին գործերի նախարարության Միգրացիայի գլխավոր տնօրինության տարածքային ստորաբաժանման լիազորված անձը գրանցում է հայտը:

Եթե ​​օտարերկրյա քաղաքացին դիմել է Միգրացիայի գլխավոր վարչություն և Ռուսաստանի ներքին գործերի նախարարության տարածքային ստորաբաժանումներ աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար, սակայն չունի աշխատանքի կոնկրետ վայր, կարող է դիմել Ռուսաստանի Դաշնության զբաղվածության կենտրոն:

Հավելենք, որ 2014 թվականի հոկտեմբերի 10-ին ՌԴ քաղաք Մինսկում ստորագրվել է «2014 թվականի մայիսի 29-ի Եվրասիական տնտեսական միության մասին պայմանագրին Հայաստանի Հանրապության անդամակցության մասին» պայմանագիրը, որն ուժի մեջ է մտել 2015 թվականի հունվարի 1-ից: Պայմանագրի համաձայն, ազգությամբ հայ քաղաքացիներն ազատված են նշված տուրքից։