Պորտուգալիայում համարվում է հարգելի պատճառ վատ եղանակային պայմաններում աշխատանքի չներկայանալը
ՀՀ Աշխատանքային օրենսդրությունը նախատեսում է հատուկ ընդմիջումներ, որոնք պետք է տրամադրվեն, եթե աշխատանքը կատարվում է պլյուս 40 աստիճան ցելսիուսից բարձր կամ մինուս 10 աստիճան ցելսիուսից ցածր օդի ջերմաստիճանային պայմաններում, ինչպես նաև ծանր ֆիզիկական կամ մտավոր և հուզական գերլարված բնույթ կրող կամ առողջության համար բացասական ներգործություն ունեցող վտանգավոր այլ պայմաններում:
Լրացուցիչ և հատուկ ընդմիջումները ներառվում են աշխատաժամանակում, իսկ դրանց տրամադրման կարգը սահմանվում է ներքին կարգապահական կանոններով, աշխատանքի ժամանակացույցով, կոլեկտիվ կամաշխատանքային պայմանագրերով:
Աղբյուրը` Իրավաբան.net
