Նորություններ

Արդյո՞ք երեխային խնամելու ժամանակահատվածը համարվում է աշխատանքային ստաժ

Համաձայն «Պետական կենսաթոշակների մասին» ՀՀ օրենքի 29-րդ հոդվածի` ծնողներից (որդեգրողներից) մեկի աշխատանքային ստաժում է հաշվառվում մինչև յուրաքանչյուր երեխայի երկու տարին լրանալը երեխային խնամելու ժամանակահատվածը, սակայն վեց տարուց ոչ ավելի:

Հաշմանդամ երեխային մինչև նրա 18 տարին լրանալը խնամելու ժամանակաշրջանը հաշվառվում է ծնողի կամ որդեգրողի աշխատանքային ստաժում, եթե նա ունի խնամարկյալի հաշմանդամության ժամանակահատվածը հաստատող տեղեկանք, սակայն տասը տարուց ոչ ավելի:

Իրավաբան.net

  Դիտվել է`

Իրավաբան TV

Հետևեք մեզ Facebook-ում

  Պատուհանը կփակվի 6 վայրկյանից...   Փակել